神通必須承認和平的理念是無法繼承的，就好像殺伐果決的理念無法繼承一樣。他自己親身經歷就是最好的例子，所以他很容易就理解了。

    不能代代相傳，那麼怎麼才能讓更多人接受和平？那自然就是讓大家知道和平也能發展、也能賺錢、也能上升，只要大家都能和氣生財,  就不會有人想著發動戰爭了。同時通過文化讓大家互相信任，減少社會的消耗，降低管理成本，那麼和平就能持續更久。

    簡單來說就是開源節流，用官山海的資源再分配開源，用文化來節流。

    神通忍不住說道：「我還以為大家支持自己是因為和平的理念，現在想來每個人都有自己的想法，並不是大家都接受了和平。」從自己的角度出發,  自己都無法理解前代神通,  那別人又如何理解自己呢？

    前代神通的殺伐果決也是為了和平，可自己還不是無法接受？那自己現在為了和平，別人就能接受了麼？顯然是沒有可能的，所以大家來到神通身邊並不是因為和平，有些是想要接受保護，有些是為了金錢，有些是為了上升的機會，總之一個詞總結就是趨利避害。

    和平如果能提供這兩點，他們就會支持和平，哪怕神通死了，大家對和平的心也不會改變。

    「所以不僅僅要城市發展，全世界都要一起發展才能正真地實現和平。」神通發現不能只城市發展，還要讓全世界都發展才行，可是這又如何做到？

    「這能做到麼？」神通疑惑道：「反抗火烈國的時候，大家尚且有不同的路線，又怎麼讓大家一起團結起來發展？難道和平真的無法實現麼？」

    初代神通肯定會和安有同感,  他一生征戰沙場，只為了創造和平推廣光明，但最後慘死在戰場之上，就算有驚天地泣鬼神的神力也無法建造和平。

    「這種東西考慮是沒用的，只有實踐才知道。或許做得到或許做不到，但光是思考肯定是永遠做不到的，實踐才是檢驗真理的唯一辦法。」杜蘭表示不要光想，得行動起來：「官山海，推廣文化教育，幹起來。」

    安無奈地看著杜蘭，對方說得容易，怎麼著手？特別是文化就更難入手了。「官山海還簡單，索卡已經解釋得很清除了，就是讓百姓生產，然後由官方統購統銷，其實就是大宗商品的控制，普通的商人、豪門都只能進行生產，不能干涉物價。這點我還能理解。可文化這種沒有實質的東西，如何建立？」

    索卡也很疑惑地看向了杜蘭問道：「確實,  文化如何建立？」

    「文化的核心說穿了就一句廢話，每個人都拿屬於自己的一份利益，就是明確義務和權利。完成了義務,  就拿走自己那份利益，不是很簡單易懂麼？」

    「俗不可耐。」索卡忍不住說道，什麼話在杜蘭嘴裡說出來都充滿了俗氣。

    「不要著急，這只是文化的核心。要完善核心，並且讓大家接受這個核心，才是文化的重頭戲。完善核心就是要讓大家都明白做到什麼程度才算完成義務，就是要讓大家明白義務和權利的度，有了度，大家才願意接受。接著還有標準，標準就是規範大家朝一個方向努力，不然同一件事情也有不同的做法，五花八門，大家各有不服，文化也就四分五裂了。接著還要有契約，有社會契約，大家才能互相信任，安心接受文化，不用擔心被背叛。大概就是這樣了，然後還有一個就是衡量文化成功的標準，就是『簡單、長久、正確』。」

    簡單，能理解的人就多，文化的覆蓋面就廣。長久，文化不能變來變去，得一以貫之，這點和與時俱進的法律不同，文化要是變來變去，大部分人把握不住。正確，正確也就是有利於大家生存，要是無法利於生存，那文化也無法傳播。

    「核心，度，標準，契約？」安表示這還真是讓人無言以對的分解。

    「我們先設計文化，然後借初代神通之名宣傳，是不是能更有說服力？」索卡已經開始動腦筋，想要利用名人效應。他們幾個年輕人編寫的文化無法服眾，那就把他們的作品按在初代神通身上。

    杜蘭忍不住提醒地說道：「雖然是很好的想法，不過安可以和初代神通通靈，他的下一世也能做到，如果下一世推翻這套文化呢？所以最好不要用

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