三號打開文件看了看，隨後關上了：「知道了，但這事不要說出去，你就當做沒看到。」

    我一愣：「為什麼？這不是明擺著的事情，上面名字，交易金額、提成都寫得清清楚楚。」

    三號微微一笑：「你先坐下，我給你分析一下。」

    於是我坐了下來，三號問：「如果你是老闆的話，是不是將這些人全都叫進來，然後訓一頓。如果態度不好的，直接開除？而且按照他們所作所為，可以直接解聘，不用支付賠償金。」

    我點了點頭：「難道不是嗎？有錯就應該罰，他們利用公司的客戶、資源，卻幫著自己拿錢，如果時間久了，賺得不錯，完全可以自己出去開公司。」

    &道理是這樣的。」三號手指輕輕點擊著桌面：「那我現在就將他們叫進來，然後讓他們滾蛋。哪怕不叫他們走，他們也沒有臉留在這個公司里了。隨後他們出去，自己開一家投資理財公司，剛開始時可能比較難，因為知名度沒有打響；也有可能帶過去的客戶信任他們，將資金從這裡抽過去給他們管理。」

    我感覺到有點不對味了，好似捅開後，公司並沒有得到什麼好處，反而會失去一些能賺錢的員工，甚至他們到外面自立門戶，成為公司的競爭對手。

    三號又點了點：「任何人都會利用公司資源的，哪怕最老實的員工，有時也會複印一張紙，用公司電話打個私人電話什麼的。只要為公司產生經濟效益，這些是無所謂的。」

    &怎麼辦？」我迷茫了，傻乎乎地問。不能罵，也不能辭退，那麼這事情怎麼做？

    三號想了想：「目前什麼都不要說，世界上沒有不透風的牆，這事我會處理的。」

    這樣呀，我「噢」了一聲後，出去了。

    回到辦公桌旁，我有點泄氣，說是會處理，其實應該什麼都不處理。我告訴三號幹嘛，有什麼好處嗎？算了，三號對我也不錯，反正這事讓他知道了，至於他怎麼做，是他的事情。

    現將文件塞在一個文件包里，隨後放在比較隱秘的地方，冠以「出貨單」並且寫上個二年前的日期，這樣就基本沒人會去打開了。

    我坐在那裡也沒事情做，索性就一個個文件包打開看看，開了關，關了開，就這樣混了半個小時。

    人事經理小王出來了，喊著：「開會了，開會了！全部到會議室去。」

    小王看到我，也喊了一聲：「張姐，你也去，聽聽吧。」既然這樣，那就去唄。

    整個公司目前有四十多個人，其中操盤手有三十五個，其他的助理、人事、財務人員也就七八個。大家全都坐在了會議室，等著開會。

    三號走了進來，坐在了首位上：「時間寶貴，我也不多說了。鑑於公司發展迅速，現在重新調整了業績分配佣金，努力讓大家多勞多得，階梯表我待會兒發給新來的助理張姐，讓她發給你們每一個人。有什麼問題，在下一次會議里提出，或者直接發郵件給張姐，讓她整理好轉給我，就這樣，會議結束。」

    看著三號站了起來，其他人也站了起來，目送三號出去。整個會議只開了五分鐘都不到，這效率也太高了吧。

    其他人都對著我點了點頭後，出去幹活了。現在股市還在進行中，要盯著看。

    我直接問人事經理了：「王經理，員工的聯絡表和郵箱地址有嗎？」

    小王臉上掛著笑：「我叫前台打出來，一會兒送到你這裡。」

    &的，謝謝了。」我感謝後回到自己的位置上，而其他人也回到了各自的崗位上。

    我打算繼續翻著電腦，鼠標一動，原本保護屏的電腦回到了頁面上，就看到電腦桌面上，就有一個快捷鍵，上面寫著「聯繫表」。打開一看，不正是公司所有員工的聯繫方式和郵箱地址嗎？

    而此時前台已經過來了，笑容可掬地遞上列印出來的聯繫表，還問是不是要發到我郵箱裡。我的名字已經重新註冊了一個公司郵箱，可以用了。

    我感謝後接受了，就當做沒見到這聯繫表，再發一份給我也好。

    看來在這個公司，我應該過得不錯的。而在其他公司，心腸好的，會給你。一些擺老資格的，會眼睛翻一翻：「電腦里自己去找，沒有的話，去問別人。」

『加入書籤，方便閱讀』