調動程秉皓的工作崗位，其實就是周不器一句話的事。詞字閣 www.cizige.com不過，這是元老，是決策委員會的成員，是首席技術官。

    王浩陽、陳通、賀陽、許亮傑幾人就先後找他談話，給他做心理輔導。

    周不器也專門跟他談了20分鐘。

    畫了一張大餅。

    未來，紫微星工程院要在全國建3-5個分部，研發人員要達到5000人的規模，為紫微星乃至全國的高科技公司，提供最強大的技術支持，構建起最強大的技術中台。

    本來成立紫微星工程院，決策委員會批了2億的啟動資金。

    周不器大手一揮，表示再批3個億！

    把啟動資金變為5億。

    「老程，這是一項艱巨的任務，非你莫屬啊！張一明、郭鵬飛還太年輕，許亮傑對國內環境還不夠熟悉，讓他從零開始做起來一個工程院，難度也比較大。縱觀全局，只有你能做到。」

    「我願意接手這個任務。」

    「好！」

    「不過……我有個想法，是個小建議。如果可行的話，對工程院，對集團都是有好處的。」

    「說！」

    程秉皓道：「我想把研究中心併到工程院。」

    周不器微微一怔。

    研究中心，那就是楊振坤帶隊開發分布式資料庫的地方。

    程秉皓緩緩的道：「公司對工程院寄予厚望，這我都明白。可短期來看，工程院接手的第一個任務，就是把分布式的相關算法給做出來、推廣出去。『飛天』項目組積累了大量的分布式的經驗，而且分布式數據存儲技術、分布式數據讀取技術，都是楊振坤在牽頭做。工程院的一大宗旨，就是減少重複。可以把工程院和研究中心合併，有序配合、解決內耗。」

    這段時間，周不器看到的有關分布式的相關項目的申請表，都有幾十份了。經過技術委員會的討論，決定批准其中的18項。

    總資金是2億元。

    即工程院的最初的啟動資金。

    把這批業務做好，工程院的模式就算跑起來了。

    18個分布式相關的技術項目，聽著很多，實際上5個、8個還是18個，差距不是很大。其中的很多原理都差不多。

    把原理弄清楚了，為每一個算法需求寫代碼，這個工作難度就簡單多了。

    很多前沿技術的新業務做開發時，國內缺乏相關知識，很多高級工程師都是一邊閱讀英文文獻，一邊參照開源代碼，一邊自己摸索研究。

    從零開始學會了，項目也就做成了。

    恰恰分布式的原理，研究中心這邊是理解的最深刻的。分布式的基礎邏輯算法，就是楊振坤的這個團隊提交給總部的。

    如果工程院和研究中心合併，可以大大的減小程秉皓的工作難度。

    周不器不動聲色，「合併後，怎麼處理？」

    程秉皓道：「飛天項目還是像以前一樣，由楊振坤全權負責。只是在涉及到分布式的相關應用時，我會與他展開討論，最大化的節省公司效率。科學家也要有公平精神，分布式是他的成就，更是紫微星的智慧財產權，他應該配合。」

    「給他什麼職務？」

    「紫微星工程院的首席科學家。」

    「嗯。」

    周不器點點頭。

    院長是管理崗，首席科學家是技術崗。程秉皓自己是院長，是管理崗的一把手，給楊振坤首席科學家的職位，就是技術崗的一把手。

    兩人有一定的牽製作用。

    許亮傑一度對楊振坤很不滿，覺得他研發進度太慢、效率太差，管理粗暴、浪費資金。

    後來周不器力挺楊振坤，這事就不了了之了。

    許亮傑都不能亂伸手，程秉皓當然也不行。

    周不器見他有這個覺悟，也就放心了，略作沉吟，就說道：「合併，可以。我有兩個要求，第一，飛天項目你要幫忙，但不能伸手。」

    「當然。」

    「第二，工程院有5億的啟動資金。今後兩年，公

『加入書籤，方便閱讀』